Christine HILLIG-POUDEVIGNE
Associée
Avocat au Barreau de Paris
Maîtrise Droit des Affaires (Paris V)
DESS Droit du Commerce Extérieur (Université de la Sorbonne)
IEP Paris
Christine Hillig-Poudevigne a rejoint le cabinet Moisand Boutin & Associés en qualité de directeur-associé en septembre 2006 et a été nommée associée du cabinet en juillet 2007.
Elle dirige, avec Marianne Franjou, le département de droit social.
Christine Hillig-Poudevigne a une expérience de plus de huit ans dans des structures anglo-saxonnes. Elle a commencé sa carrière dans le cabinet Slaughter and May (1997-2001) pour ensuite rejoindre le cabinet Allen & Overy (2002-2006).
Elle conseille les entreprises à l'occasion d'opérations de restructuration, de fusion-acquisitions (accompagnement tout au long de la fusion) et dans le cadre des négociations collectives.
Elle intervient également en matière de contrats de travail, négociation de transactions, procédures de licenciements individuels et collectifs, épargne salariale, introduction de nouvelles technologies...
La clientèle en droit social est très diversifiée : des multinationales, des entreprises de taille moyenne dans tous types d'activités (aéronautique, cinématographique, tertiaire, communication, bâtiment, informatique, immobilier etc…), des particuliers recherchant des conseils tout au long de leur parcours professionnel, mais aussi des administrateurs judiciaires pour lesquels le département traite des missions d'assistance lors des redressements judiciaires et des reprises des sociétés en difficultés.
Missions Récentes
- Plan de licenciement collectif pour motif économique et de plan de sauvegarde de l'emploi dans le cadre de procédures de redressement judiciaire
- Fusion de plusieurs sociétés françaises et suivi post-fusion (notamment, suivi des négociations collectives, rédaction des nouveaux projets d'accords collectifs, suivi des relations avec les représentants du personnel, etc.)
- Introduction de nouvelles technologies
- Création, Elaboration et Mise en place de structures nouvelles (embauche, contrats, élection des instances représentatives, négociation des accords...)
- Négociations de départ de salariés et mandataires sociaux
- Contentieux en matière de Conventions Collectives
- Contentieux et Conseils aux dirigeants cautions de leur entreprise
Contact
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