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MBA dispose de compétences reconnues en droit social, notamment :

Conseil

  • Fusions-acquisitions (analyse sociale, audit, consultation des instances représentatives du personnel…)
  • Accords collectifs (rédaction, accompagnement de la phase de négociation)
  • Contrats de travail / Clauses de non-concurrence
  • Licenciements collectifs (PSE) et individuels / transactions
  • Accompagnement PSE
  • Plans de départs volontaires / GPEC
  • Epargne salariale
  • Droit de la Sécurité Sociale

Contentieux

  • Collectif (comité d’entreprise, organisations syndicales)
  • Individuel